Payroll

ADMINISTRACIÓN DEL ACCESO A LA PUERTA DE ENTRADA (opción)
  • A cada empleado se le emite una credencial de identificación de IDENTIFICACIÓN DE PROXIMIDAD. (con código de barras para TAS en el reverso).
  • Cada turno tiene horas designadas para autoridad de acceso
  • Cada empleado está asignado a un horario de turnos. El cronograma de turnos define tiempos de inicio / finalización, así como descansos para el almuerzo; y puede tener + - tiempos de autorización fijados a los mismos.
  • Cada empleado puede tener tiempos de autorización únicos en su registro de empleado.
  • Se mantiene un registro de todos los accesos de acceso.
  • Un relé accionado por la Web controla el hardware de la puerta provisto por el cliente.


ATENCIÓN DEL TIEMPO

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¡Cuanto más hacemos MÁS AHORRAS!


Los sistemas de tiempo y asistencia no son creados iguales. El problema con la mayoría de los sistemas de tiempo y asistencia es que no pueden gestionar eficazmente las situaciones fuera de serie que ocurren regularmente en las plantas de costura y proporciona informes de asistencia en tiempo real. ¿Y qué pasa si un operador se transfiere a otro departamento? Poder el sistema no solo informa el cambio de departamento, sino que también administra los costos asociados mientras el empleado trabaja en ese departamento? Aquí es donde entra TAS, el sistema de asistencia y tiempo de Byte. TAS es un paquete adicional para Piecework Apparel Software módulo (PAC) Control de planta e incentivo del sistema de nómina. Gestiona eficazmente todas las excepciones diarias que se encuentran en una instalación de costura.
El sistema TAS incluye terminales de recolección de datos de pantalla táctil (usados ​​como relojes electrónicos) conectado a la red a través de una LAN o WAN. Todo esto viene con el software que procesa el datos recolectados y un actuador de timbre opcional.

Todos estos módulos de software son parte de Byte's Software ERP Suite para el Industria manufacturera de prendas de vestir .

BENEFICIOS
Eso es esencial para un ERP Supply Chain Management y Global Sourcing efectivos.
  • Acelera el mantenimiento de registros y reduce los costos del departamento de nómina. No más tarjetas de tiempo perforadas, resumen manual del tiempo y coincidencia de tarjeta de tiempo con hojas de goma.
  • Elimina los errores de entrada de datos. No hay más entradas de horas clave por parte del departamento de nómina.
  • Proporciona información rápidamente. Informes de asistencia disponibles a primera hora de la mañana.
  • Verificación biométrica de huellas dactilares. Eliminar el reloj Buddy.
  • Opción de verificación aleatoria. Acelerar las colas de entrada y salida del reloj
  • Alivia la congestión del reloj de tiempo y aumenta la productividad. Los empleados pasan menos tiempo en las líneas y más tiempo trabajando. Las empresas han visto una reducción de hasta el 75% en el tiempo que les toma a los operadores llegar a su estación de trabajo.
PROCEDIMIENTOS ESTRECHOS
  • Cada empleado recibe una tarjeta de identificación con código de barras. Si el empleado recibe un pago por hora o por trabajo a destajo, el sistema TAS puede manejarlo. Incluso el incentivo grupal es posible usando TAS.
  • Se llena un archivo de tarjeta de tiempo electrónica con cada deslizamiento de una tarjeta de identificación. Incluso si se pierde la conexión de comunicación con el reloj de tiempo, los empleados aún pueden deslizar sus insignias porque cada reloj puede contener aproximadamente 1000 transacciones.
  • Cada empleado está asignado a un horario de turnos. El cronograma de turnos define las horas de inicio / finalización, así como las pausas para el almuerzo, y cómo se calculan las horas extraordinarias. También hay algoritmos para decirle a la computadora que redondee hacia arriba, hacia abajo o hacia los 15 minutos más cercanos, por ejemplo.
  • Los empleados de producción no solo entran y salen del reloj, sino que también pueden controlar los cambios de departamento y las situaciones estándar. Cada una de estas categorías de el tiempo se captura y se compara con los tickets escaneados del paquete.
  • El departamento de nómina escanea las hojas de goma de los empleados, y luego ejecuta la función "Tiempo automático". Este programa coincide con el ticket del paquete con código de barras información con los tiempos de entrada y salida y tiempos fuera de norma registrados en el archivo de la tarjeta de tiempo electrónica. Cualquier discrepancia se registra y se informa. El departamento de nómina puede entonces auditar las áreas y hacer cambios cuando sea necesario.
  • Al final de la semana, el departamento de nómina procesa a los empleados por hora ejecutando "Tiempo automático" nuevamente. Este proceso crea automáticamente nómina comprobantes para cada uno de estos empleados.